Ces normes de systèmes de management, reconnues internationalement, se concentrent sur différents aspects des opérations commerciales et démontrent l’engagement d’ENVEA envers la qualité, la durabilité environnementale et la sécurité des employés.
Pour pouvoir remporter et exécuter d’importants projets à travers le monde et rester compétitive en tant qu’acteur majeur de la surveillance environnementale, ENVEA a investi dans ses systèmes de gestion de projet et ses processus internes. Cela a nécessité une collaboration étroite entre les équipes de différents départements et sites, en tenant compte des facteurs environnementaux ainsi que de santé et sécurité.
Helen Bristow, Responsable QHSE du Royaume-Uni chez ENVEA, a déclaré : « C’est essentiel pour notre entreprise afin de garantir que nous sommes un excellent employeur, que nous atteignons nos objectifs environnementaux et de durabilité, et que nous stimulons nos efforts pour fournir des technologies et services innovants qui permettent aux organisations de surveiller, réduire et atténuer efficacement leur impact environnemental. »
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Aperçu des normes
ISO 9001 – Système de management de la qualité (SMQ)
Cette norme garantit qu’une entreprise respecte les exigences des clients et de la réglementation. Elle met l’accent sur les clients, le leadership et l’engagement des employés. Elle démontre un engagement envers la qualité, augmente l’efficacité et réduit les déchets.
ISO 14001 – Système de management environnemental (SME)
Cette norme aide les entreprises à gérer systématiquement leurs responsabilités environnementales grâce à des évaluations d’impact environnemental, au respect de la réglementation, à l’efficacité des ressources et à la réduction des déchets, ainsi qu’à la prévention de la pollution – autant d’éléments qui constituent la base des objectifs d’ENVEA.
ISO 45001 – Système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST)
Cette norme protège la santé, la sécurité et le bien-être des employés et des personnes affectées par les activités de l’entreprise. Elle inclut l’identification des dangers et l’évaluation des risques, le respect de la législation, la participation des travailleurs ainsi qu’une amélioration continue de la performance en matière de santé et sécurité.
Ceci est essentiel pour tout lieu de travail, car cela réduit les blessures et les maladies, améliore le moral et la productivité et démontre un engagement envers la sécurité.
